8月27日，学校2020年教师教学能力提升专项培训班正式开班。关世春校长、宛国成副书记、原秦英副校长出席，学校中层干部、各二级学院教研室主任、应用技术研发中心主任、专业带头人、骨干教师及学校2019、2020年引进高层次人才、2019年新进教师近200人参加。

开班仪式上，宛书记向与会人员强调了参加本次培训的重要意义并提出具体要求，并介绍了各位专家的具体情况。他希望各位教师严守纪律、认真学习，取得较好学习成效。

关校长在讲话中指出，学校近年来为教师成长做出了很多努力，成效显著。此次培训班学校邀请了国内知名教授来为老师们做报告，机会十分难得，希望各位老师用心投入到本次的培训中，并能够学以致用，以饱满的精神状态和积极的工作热情迎接新学年的到来。他强调，提升教师教学能力是夯实学校“双高”建设的重要基础，学校将会加大投入，开展成体系、成规模的培训，为学校教学质量提升做好铺垫。

学校领导高度重视此次培训，要求人事处相关工作人员精心设计、科学谋划。为此，人事处从教师能力亟待提升的四个方面入手，将培训内容划分为四个模块。一是新时代环境下对教师队伍建设的深入理解与价值观塑造；二是专业课教师课程思政能力问题探讨；三是线下教学与线上教学相结合；四是完善在线开放课程体系的建设；共历时两天。

培训过程中，专家们深入浅出，耐心讲解，并用自己的亲身经历深刻解读职业教育发展的内涵。教师们认真听讲，收获颇丰。

教师教学能力提升是学校一项需长期谋划并坚持的工作。人事处将以国家及自治区政策为引导，按照职业教育发展趋势，严格执行学校关于师资建设的发展规划，在未来几年开展形式多样、内容丰富的系列培训，持续推动师资队伍建设发展，为学校“十四五”期间快速、高质量发展铺平道路。

(文/殷佳 图/范明明）